nadia heddad, ergonome  
Biographie>>

nadia heddad ergonome consultante SIRET : 415 250 943 00024
Activité en nom propre depuis janvier 1998. Profession libérale.

Architecte de formation initiale, mes premiers engagements professionnels dans des cabinets d'architecture ont été marqués par des interrogations sur la conception des espaces et des lieux dédiés au travail, questions auxquelles l'architecture seule ne répond pas.

Ma rencontre avec l'ergonomie m'a ouvert des perspectives nouvelles pour la conception des espaces  de travail, mais a surtout permis une ouverture vers des champs nouveaux : organisation, compétence, santé, RH, management et stratégie d'entreprise.

Ma pratique s'est orientée vers celle d'ergonome consultante depuis 1994, puis sous une forme indépendante depuis 1998.

Les problématiques sur lesquelles je suis aujourd'hui engagée sont aussi bien de conception, de santé, d'organisation ou de compétence. L'enjeu consistant à tenir ensemble les questions du travail, de l'organisation et de l'espace, traverse la majeure partie de mes interventions pour les entreprises.

Après des années de pratique, le besoin de formaliser l'intervention ergonomique et mes réflexions sur le travail, l'organisation et l'espace s'est fait sentir et justifie aujourd'hui une contribution, en parallèle du métier de consultant, à des enseignements.

Formation >>
  • "Ergonomie et conception des systèmes de production".
    DESS, Université Paris I. 1993.
  • "Organisation de la production et de l'entreprise". 2004.
    DEA. Ecole des Ponts et Chaussées / Université Marne La Vallée
  • Architecte . 1992

Intérêts et thèmes de recherche personnels

  • Les relations entre : Organisation – Travail – Espace
  • Les relations entre : Corps - Préservation de la santé - Organisation - Travail

Activités d'enseignement >>

Chargée de cours :

  • Master "Ergonomie et organisation du travail " Département ergonomie et Écologie humaine, Université de Paris 1. Panthéon - Sorbonne.
  • Licence "Parcours RH en sciences économiques et sociales" UE Ergonomie Université de Paris 7 Denis Diderot.
  • Master "Management avancé des Ressources Humaines et de la Relation d'Emploi " IAE Paris. Panthéon - Sorbonne.
  • DES "Ergonomie" Université Libre de Bruxelles.
  • DESUP Évaluation et prévention des Risques Professionnels. Université de Paris 1. Panthéon - Sorbonne.
  • DU "Ergonomie" Faculté de Médecine. Broussais – Hôtel - Dieu. Université Pierre et Marie Curie (Paris 6). (de 2000 à 2004).

Parcours professionnel antérieur

  • Ergonome intervenant chez ACTIVITES, cabinet fondé à l'origine par Jacques Duraffourg (aujourd'hui Alternatives Ergonomiques)
  • Ergonome intervenant chez Enfi design
  • Collaboratrice Architecte atelier Dominique Tessier

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